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成都技转创业孵化管理有限公司招聘公告
时间:2018-01-05 来源:原创 作者:

招聘部门岗位职责及任职资格

(一)行政部部长(副部长)

岗位职责:

牵头负责公司有关行政、人力资源、安全管理等方面制度建设及组织实施工作;负责编制、修改和完善部门岗位职责和人力资源规划;负责档案管理、印信管理、信息化、机要保密、对外接待等行政后勤工作;负责公司纪检监察工作。

任职资格:

(1)年龄40岁以下,中共党员;行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历;

(2)具备2年以上行政管理或人力资源管理工作经验或3年以上行政或人力资源管理工作经验,熟知国家相关人力资源法律法规,熟悉行政工作的管理流程;

(3)有很强沟通协调能力、组织能力和文字表达能力;

(4)为人正直,责任心强,踏实努力、学习能力及综合素质好,具有较强的团队合作意识。

(二)行政(人力资源)主管

岗位职责:

负责根据公司的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划;负责公司招聘、培训以及绩效考核相关制度、计划的制定和组织实施;协助部门负责人承担公司有关行政后勤管理工作。

任职资格:

(1)年龄在35岁以下,人力资源、行政管理相关专业本科以上学历;

(2)具备2年以上人力资源相关工作经验;中共党员、有国企、机关事业单位人力资源工作经历者优先录用;

. (3)具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作;

(4)责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有较强的沟通协调能力、良好的纪律性以及团队合作精神。

(三)主办会计

岗位职责:

根据公司发展对财务管理及公司内控方面等要求,协助拟定并具体执行各项财务制度与内控制度,优化财务业务流程以确保财务内控制度的有效性,为公司业务发展服务。

任职资格:

(1)年龄在35岁以下,财务或金融相关专业大专及以上学历。

(2)2年以上财务相关工作经验或1年以上的财务管理经验;有国企、机关事业单位财会工作经历者优先录用;

(3)具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;熟悉国家财税法律规范,具备专业的职业判断能力和财会项目分析处理经验;

(4)为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,能承受工作压力;有较强的沟通协调能力和良好的纪律性。

(四)合作交流部部长(副部长)

岗位职责:

统筹负责公司对外合资合作相关事务;负责对外合作模式的洽谈和设计;牵头负责技术交流、项目路演、对接撮合、品牌推广等各类专题活动的统筹策划及宣传。

任职资格:

(1)年龄45岁以下,经济、管理、理工科相关专业全日制本科及以上学历;

(2)具有5年以上技术转移、孵化服务、项目投资等工作经验,2年以上团队管理经验;

(3)有很强沟通协调能力、文字表达能力和活动组织能力;

(4)责任心强,踏实努力、学习能力及综合素质好,具有较强的团队合作意识。

(5)有科研院校成果转移中心、大学园、生产力促进中心、孵化器、风险投资(创业投资)机构工作及管理经验的人员优先录用。

(五)合作交流部业务经理(助理)

岗位职责:

负责公司对外合作渠道的开拓与维护;协助部门负责人承担对外合作模式的洽谈和设计;承担技术交流、项目路演、对接撮合、品牌推广等各类专题活动的策划、组织和宣传。

任职资格:

(1)年龄40岁以下,经济、管理、理工科相关专业全日制本科及以上学历;

(2)具有3年以上技术转移、孵化服务、项目投资等工作经验;

(3)有较强沟通协调能力、文字表达能力和活动组织能力;

(4)责任心强,踏实努力、学习能力及综合素质好,具有较强的团队合作意识;

(5)有科研院校成果转移中心、大学园、生产力促进中心、孵化器、风险投资(创业投资)机构、企业管理工作经验的人员优先录用;

(六)平台运管部部长(副部长)

岗位职责:

牵头负责公司合资合作的平台项目规划建设与运营管理;承接创新创业载体的托管和运营服务;组织部门和团队研究开发和实施各类精准、专业、定制化的孵化服务模式和服务产品。

任职资格:

(1)年龄45岁以下,经济、管理、理工科相关专业全日制本科及以上学历;

(2)具有5年以上技术转移、孵化服务、创新载体管理与服务等工作经验;

(3)有较强沟通协调能力、文字表达能力和活动组织能力;

(4)责任心强,踏实努力、学习能力及综合素质好,具有较强的团队合作意识和开拓创新精神;

(5)有科研院校成果转移中心、大学园、生产力促进中心、孵化器、风险投资(创业投资)机构、企业管理工作经验的人员优先录用。

(七)平台运管部业务经理(助理)

岗位职责:

协助部门负责人承担公司合资合作的创新载体的运营管理和服务;承接创新创业载体的托管和运营服务;负责推广并实施公司开发的服务产品和服务模式;面向平台及其服务企业组织各类政策培训、投融资对接、管理咨询等服务活动。

任职资格:

(1)年龄40岁以下,经济、管理、理工科相关专业全日制本科及以上学历;

(2)具有2年以上技术转移、孵化服务、创新载体管理与服务等工作经验;

(3)有较强沟通协调能力、文字表达能力和活动组织能力;

(4)责任心强,踏实努力、学习能力及综合素质好,具有较强的团队合作意识和开拓创新精神;

(5)有科研院校成果转移中心、大学园、生产力促进中心、孵化器、风险投资(创业投资)机构、企业管理工作经验的人员优先录用。

(八)企业服务部部长(副部长)

岗位职责:

牵头负责搜集整理各类服务资源;负责组织梳理各类创新创业、成果转化政策并提供政策解读和政策咨询、项目申报、投融资顾问等服务;带领团队或组织协调各类专业中介服务资源,为企业提供综合性创新创业服务。

任职条件:

(1)年龄45岁以下,经济、管理、理工科相关专业全日制本科及以上学历;

(2)具有3年以上技术转移、孵化服务、项目投资或中小企业服务等工作经验,有科研院校成果转移中心、大学园、生产力促进中心、孵化器、风险投资(创业投资)机构、企业管理工作经验的人员优先录用;

(3)有较强沟通协调能力、文字表达能力和活动组织能力;

(4)责任心强,踏实努力、学习能力及综合素质好,具有较强的团队合作意识。

(九)企业服务部业务经理(助理)

岗位职责:

搜集、整理企业需求信息并能适时提供相关服务和产品,或与专业机构对接实施服务;负责各类创新创业、成果转化政策的梳理并提供政策解读和政策咨询、项目申报、投融资顾问等服务。

(1)年龄40岁以下,经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;

(2)具有2年以上技术转移、孵化服务、项目投资或中小企业服务等工作经验;

(3)有较强沟通协调能力、文字表达能力和活动组织能力;

(4)有机关事业单位工作经验,熟悉国家、省、市、经信等相关部门政策,有项目申报经验者优先录用。

(十)投资经理(或助理)

岗位职责:

承担创新创业孵化平台、成果转移转化平台等各类平台项目投资及投后管理;负责孵化投资基金组建及管理;承担项目投资、企业债权投资(委托贷款)及投后管理。

任职资格:

(1)年龄40岁以下,金融、经济、管理、理工科相关专业全日制本科及以上学历;

(2)具有2年以上投资机构从事项目投资或企业管理的工作经验;

(3)责任心强,踏实努力、学习能力及综合素质好;

(4)具有较强的团队合作意识,良好的沟通协调及文字表达能力;(5)具有在科研院校成果转移中心、大学园、服务机构、孵化器承担相关投融资工作经验的人员优先录用。

 

 
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